중소기업에 근무하는 직장인 10명 중 약 8명의 연봉이 올해 동결된 것으로 나타났다.

잡코리아가 최근 중소기업에 근무하는 직장인 1328명을 대상으로 올해 평균연봉을 조사한 결과, 76.0%가 ‘동결됐다’고 답했다. ‘인상됐다’는 답변은 20.1%에 그쳤고, ‘하락‘도 3.9%였다.
올해 연봉 동결은 사원급(82.8%)에서 가장 많이 나왔으며 대리급(66.5%), 과장급(64.4%), 차부장급(65.7%) 순이었다.
직급별로 평균연봉은 약 770만원, 경력연차는 약 3.2년의 차이가 있었다.
사원급 연봉은 평균 2410만원에 경력연차는 평균 2.9년차, 대리급 연봉은 평균 3130만원에 경력연차는 평균 6.1년차로 집계됐다. 대리급 직장인은 사원급보다 연봉은 720만원 많고 경력은 3.1년 높았다.
과장급 연봉은 평균 4050만원에 경력연차는 평균 9.9년차로 집계됐으며, 대리급보다 연봉은 923만원 많고 경력연차는 3.8년 높았다.
차ㆍ부장급 연봉은 평균 4710만원에 경력연차는 평균 12.7년차로 집계됐으며, 과장급보다 연봉은 659만원 많고 경력연차는 2.8년 높았다.

한편 올해 연봉에 ‘만족한다’는 응답은 11.3%에 그쳤고 ‘불만족'은 56.3%나 차지했다. 연봉에 만족하지 못해 이직을 생각한다는 직장인도 10명중 6명에 달했다.