경기도가 올해 신규공무원 3,874명을 채용한다. 
도는 3,841명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2018년도 제1·2회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)’과 ‘2018년도 제2·3·4회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 8·9급)’ 시행계획을 도 홈페이지 시험정보(http://www.gg.go.kr/sihum)에 공고했다고 9일 밝혔다.

주요 직렬별 채용인원은 행정9급 1,551명, 사회복지9급 538명, 시설9급 459명, 세무9급 122명, 행정7급 60명 등이다. 도는 공개경쟁으로 7급 80명, 8·9급 3,499명, 경력경쟁으로 연구사·지도사 등 총 262명을 선발한다.

특히 도는 올해 8·9급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 213명과 저소득층 195명을, 7급 공개경쟁임용시험으로 장애인 6명을 선발한다.

또한 특성화고와 마이스 터고 졸업(예정)자를 대상으로 한 고졸 경력경쟁임용시험 선발인원을 지난해 20명에서 올해 30명으로 늘릴 예정이다.
자세한 내용은 도 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 시험 시행계획 공고문을 참고하면 된다. 문의:도 인사과 인재채용팀(031-8008-4040, 4045~4047, 4063).